Ich trau mich was

Jemand anscheinend sehr Wichtiges zitiert mich (und alle anderen Mitarbeiter) via Mail mit vielen "must attend" und "absolutely mandatory" zu einem Kurs, nach dem ich dann ein Zertifikat unterschreiben soll, dass ich den "Course of Conduct" unserer Firma gelesen und verstanden habe. Meiner Meinung nach habe ich das vor vier Jahren schon bei der Vertragsunterzeichnung getan.

Die erste Mail habe ich (wie so viele) ungelesen gelöscht, auf die zweite habe ich jetzt höflich (naja) sinngemäss geantwortet: "Unbezahlter Urlaub bis einschliesslich November = kein Kurs im Oktober".

Mal schaun.