Zwischenstand

An sich ist hier jetzt alles gebongt: ganz ohne Machtspielchen haben alle Mitarbeiter des Chefchefs ihn davon überzeugt, dass "100% Thinkpower zu 60% Gehalt" doch die perfekte Lösung (für eine marode Firma) sind.

"An sich" deswegen, weil ich es immer noch nicht schriftlich (also in Papierform mit Firmenkopf und Unterschrift, als email schon.) habe. Ein bisserl Daumendrücken (Melody ist befreit, wegen Katzenbissen) kann also nicht schaden.