Die Frauen aus Blankenese und ich

Heute war ich beim Friseur und habe, ich glaube, zum ersten Mal in meinem Leben einen "Stern" gelesen (was will man machen, es gab weder Gala noch Bunte und auf "Lisa" hatte ich gar keine Lust).
Unter anderem war da ein Artikel, den ich jetzt online grad nicht finde (ich kenn mich auf der Stern-Homepage nicht aus, weil der eigentlich nicht in mein Beuteschema fällt), in dem "die Frauen aus Blankenese" porträtiert werden, die selber sehr gut ausgebildet sind/waren, mit extrem erfolgreichen Männern verheiratet sind, die wegen ihres Jobs praktisch in der Familie gar nicht präsent sind. Angeblich gehört es dort zum guten Ton, den eigenen Job aufzugeben und für die Kinder zu Hause zu bleiben. Hausfrau ist man dann aber trotzdem nicht, weil man hat ja eine Ausbildung und ausserdem eine Hauhaltshilfe. Wenn die Kinder dann gross sind und der Ehemann sich die Sekretärin geschnappt hat , fühlt sich die Frau aus Blankenese dann gerne mal ein bisschen fehl am Platz und steckt dann ein bisschen in der Sinnkrise.

So, und irgendwie geht mir dieser Artikel den ganzen Tag schon nach und deswegen gibt es hier jetzt ein paar unausgegorene Theorien von mir in den bekannten Schachtelsätzen.
Also:
Abgesehen davon, dass dieses Lebensmodell nicht gerade allgemein gültig ist, gehen mir einige Aspekte nicht aus dem Kopf (ich weiss, dass im Moment einige Artikel über Kinderbetreuung im allgemeinen im Umlauf sind, die ich mit Absicht alle nicht gelesen habe, weil ich mich eigentlich über dieses Thema gar nicht aufregen will).
Eine der wiederkehrenden Aussagen in dem Artikel war, dass die Damen ja gar nicht anders können, weil "ihre Männer ja nur Karriere machen können, wenn sie die Arbeit an erste Stelle stellen und das geht nicht, wenn man sich auch nur minimal im Familienleben engagiert" (und ausserdem ist die Mittagsbetreuung in der Schule nichts für die hochwohlgeborenen Sprösslinge, die dann im Cayenne zum Hockey und Cellounterricht gekarrt werden, damit so bloss nicht mit dem Pöbel zB in den öffentlichen Verkehrsmitteln in Kontakt kommen. Also: klar, Spartenproblem) und deswegen haben diese Damen nicht mit der Wimper gezuckt und eine Karriere im diplomatischen Dienst oder in einer Reederei oder wo auch immer an den Nagel gehängt und sind jetzt Dame. Ich frage mich wirklich, wie das passieren kann und welche Art Vorbild diese Damen für ihre Kinder sind. Die Söhne lernen: "Ich als Mann kann machen, was ich will, meine Frau sorgt dann dafür, dass alles läuft und kümmert sich um die Alltagsbelange." Die Töchter lernen: "Ich kann lernen, was ich will, sobald Kinder da sind, bin ich eh nur noch daheim und bin Gattin." (Da würde ich mir auch die Birne zukoksen ,-), ist ja eh wurscht.)

Ich persönlich frage mich zwei Dinge: erstens, wie eine erwachsene, selbstständige, intelligente Frau (davon gehe ich aus, wenn sie als Diplomatin oder Juristin oder so was arbeitet) von heute auf morgen beschliesst, "Gattin" zu sein und alles andere an den Nagel zu hängen. Zweitens: warum ist es (angeblich) so unmöglich, Karriere zu machen, wenn man nicht 100 Stunden die Woche arbeitet? (Dazu passt ein bisschen die Umfrage zum Thema Kinderbetreuung, die ich für meinem Arbeitgeber diese Woche ausgefüllt habe. Da habe ich dann zB bei "Bedarf für Öffnungszeiten der Kinderkrippe nach 21:00h" "keiner" angekreuzt und bei "weitere Kommentare" unter anderem geschrieben, dass ich es sinnvoller fände, wenn sich firmenweit das Verständnis durchsetzen würde, dass man auch vor 18:00h mit wichtigen Sitzung fertig sein kann und so die Kinder nicht schlafend aus der Kinderkrippe abholen muss)
Ich finde nämlich ehrlich gesagt dieses ganze "Ich arbeite 60, 80, 100 Stunden die Woche und bin so wichtig und so fleissig und du bist ein fauler Sack, weil du um fünf heimgehst" schon seit meiner Arbeit in der Uni total verlogen und albern. Die Leute, die nämlich "regelmässig bis 23:00h" im Labor waren "auch am Wochenende" kamen nämlich meistens nicht vor 10 und in der Zeit, in der sie da waren, haben sie auch nicht mehr geschafft als ich in meinen christlichen Arbeitszeiten.
Bei unserem Unternehmensberaterfreund habe ich es dann live erlebt: er  wurde zwar auch Samstags um acht Uhr abends von seinem Chef angerufen, aber so viele Zigarettenpausen, wie er gemacht hat, zusammen mit dem Arbeitsbeginn um etwa 10:30h, tja, da muss man dann auch schon mal länger bleiben, um was geschafft zu kriegen....

Ich habe dann also weiterüberlegt, was ich machen würde, wenn der Hübsche jetzt auf einmal Konzernchef wäre und jeden Abend bis Mitternacht arbeiten würde. Und dann ist mir aufgefallen, dass man ja normalerweise nicht von heute auf morgen Konzernchef ist und ich frage mich, wann genau ist der Punkt erreicht, wo man sagt: "Jetzt ist mein Job der wichtigere und du bleibst daheim"? Ich bringe das für mich einfach nicht mit einer gleichberechtigten Beziehung in Einklang (jetzt mal natürlich all die aussen vorgelassen, für die das Daheimbleiben mit Kindern die absolute Erfüllung ist und von mir aus auch alle, bei denen klar ist, dass man nur mit dem Gehalt des Mannes leben kann, aber nicht mit dem der Frau, ich weiss, damit kommen wir statistisch gesehen schon wieder ganz weit raus aus dem Durchschnitt, aber da sind wir nun mal), dass der eine bestimmt und die andere nach dem Rest schaut (und jetzt kommen Sie mir nicht mit "dafür hat sie daheim das Sagen". Wenn der Mann dann die Sekretärin heiratet (der Hübsche hat richtigerweise angemerkt: Wir schauen gerade die aktuelle Staffel MadMen, da liegt so ein Gedanke nahe), kann die "Gattin" sich richtig viel davon kaufen, dass sie seinerzeit entschieden hat, dass das Wohnzimmer in rauchgrau und nicht in senfgelb gestrichen wird).

Bei uns werden solche Entscheidungen partnerschaftlich getroffen (jetzt nicht unbedingt die Wohnzimmerfarbe, wir sind nämlich beide Streichmuffel, deswegen ist und bleibt alles weiss) und so haben wir uns beide sehenden Auges seinerzeit darauf eingelassen, als der Hübsche zB den Job angenommen hat, in der er sehr viel von hier nach LU gependelt ist, mit der Auflage, dass das nur auf Zeit ist und ich so lange mehr vom Part daheim übernehme. Ich habe dann jetzt angefangen zu überlegen, was wäre, wenn der Hübsche einen Job angeboten bekäme, der mit für mich nicht mit den Alltagspflichten und meinem Job vereinbaren Auflagen (wie zB die beliebten 50% Reisetätigkeit oder regelmässige Arbeit nach 19:00h oder so was) und das auch wirklich machen wollen würde. Und ja, ich bin mir sicher, ich würde ihm dann meinen Standpunkt klar darlegen und er mir seinen und wenn er mich überzeugen würde, dass das sein absoluter Herzenswunsch ist, ja, dann würden wir das auf Zeit probieren, aber wahrscheinlicher ist, dass ich ihn, so knallhart das jetzt vielleicht klingt, vor die Entscheidung "Traumjob oder Traumfrau incl. Traumfamilie" stellen würde (und hoffen würde, dass er sich richtig entscheidet).
Genauso ist das mit den ach so beliebten Auslandsaufenthalten. Als der Hübsche und ich noch in der gleichen Firma waren, da musste man jedes Jahr beim Zielgespräch angeben, wie international mobil man ist. Dazu sei gesagt, dass damals zumindest kolportiert wurde, dass man nur mit einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt Karriere machen könnte. (In Wirklichkeit war es oft genug so, dass sich, wenn man dann irgendwann zurückkam, keiner mehr an einen erinnerte oder aber die Firma verkauft war und man froh sein konnte, wenn man denselben Job wie vorher bekam). Der Hübsche und ich haben uns untereinander besprochen und beide jeweils gesagt: "Klar, Ausland, gerne, aber nur in Länder mit westlichem Gesundheitsstandard und nur, wenn wir beide am selben Ort einen gleich attraktiven Job bekommen." Das kann man sagen, man wird dafür nicht geteert, nicht gefedert, nicht gefeuert und kann trotzdem Karriere machen (bisher ohne Auslandsaufenthalt, dafür in einer anderen Firma. Auch so kann man Flexibilität zeigen). Als Frau eines Expats ins Ausland zu gehen, das ist für mich sogar eine noch grössere Horrorvorstellung, als als Gattin in Blankenese zu sitzen. In einem Ausländerghetto in einem fremden Land jeden Morgen die Kinder in die internationale Schule karren, dann mit den anderen gelangweilten Ausländerhausfrauen Kaffee trinken, walken, Literaturzirkel betreiben, das Haus verschönern, niemals!

Ich muss langsam zu einem Schluss kommen  sagen, ich hatte durch meine Mutter (man erinnere sich: seit meiner Geburt zu Hause, insgesamt vier Kinder, nach 21 Jahren "Erziehungsurlaub" verlässt der Vater die Familie, sie musste wieder anfangen zu arbeiten etc.) zwar einerseits ein Negativvorbild hatte (mir ist es, man merkt es vielleicht, extrem wichtig, jederzeit auch auf eigenen Beinen stehen und für unsere Familie sorgen zu können), andererseits aber mir diverse Grundsätze wie "Mittagsbetreuung in der Schule ist schlecht", "niemand ist so gut wie Mama für die Kinder, 24/7", "man muss sich als Mutter aufopfern" etc. sehr, sehr tief eingeimpft wurden und ich trotz vom Kopf her klarer Vorstellung sehr hart arbeiten musste, um den von mir eingeschlagenen Weg auch gefühlsmässig für mich richtig zu gestalten.
Mit dem Hübschen habe ich Gottseidank einen Partner, der sich lieber ein Loch ins Knie bohren würde, als 80 Stunden die Woche zu arbeiten, mit dem ich in dieser Hinsicht tatsächlich auf einer Wellenlänge liege und besonders, seit ich mein Pensum auf 80% erhöht habe, teilen wir uns sämtliche anfallenden Aufgaben wirklich partnerschaftlich. Arbeits - und Freizeittermine, die ausserhalb der normalen Kinderbetreuungszeiten liegen, werden in den gemeinsamen GoogleKalender eingetragen und da muss dann schon mal der eine Projektmanagement-Kurs dem anderen Offsite-Workshop weichen oder ein Weihnachtsessen verschoben werden oder eine Sitzung rechtzeitig beendet werden, wenn am anderen Ort die RHI-Inspektion mit open end stattfindet, damit die Kinder rechtzeitig abgeholt werden. Wir haben eine Putzfrau engagiert und die restlichen Haushaltspflichten haben sich historisch aufgeteilt. So ist der Hübsche für die Sauberkeit desAutos zuständig, ich dafür für den Boiler und die Krankenkassen. Ich kaufe ein, der Hübsche macht den IT-Support. Ich koche, der Hübsche bringt den Müll raus, Waschmaschine, Spülmaschine und Trockner können wir beide bedienen ,-).
Ich bin in dieser Hinsicht auch sehr froh, dass wir zwei Söhne haben, die von uns dieses partnerschaftliche Modell vorgelebt bekommen (und auch beide wissen, wie man die Spülmaschine einräumt, man einen Staubsauger bedient und so) und dann irgendwann von ihrer Frau sicher mal nicht verlangen werden, "Gattin" zu sein. Glaube ich. Hoffe ich. (Aber ich war ja auch noch nie in Blankenese.)